ABOUT 当社について

CONCEPT コンセプト

経験×理論で、
結果を出す
コーチングを。

【コンドーホールディングス株式会社】の代表である近藤は、これまで20以上の団体を対象に、研修や講演を行ってまいりました。また、NLP(神経言語プログラミング)プラクティショナー・交流分析士・選択理論®・上級ビジネスコーチなど、さまざまな資格および専門知識も豊富に備えています。

こうした「経験」と「理論」をあわせ持っているからこそ、コーチングによって多くのお客様に成功や成長をご提供できていると考えております。

パーソナルコーチングでも、チームコーチングでも、大切なのは結果です。
これからも、結果にこだわり、すべての方にご満足いただけるようにサポートしてまいります。

FEATURE コーチングの特徴

世の中に浸透しはじめている「コーチング」。しかし、そもそもコーチングとは何でしょうか?
こちらでは、コーチングが持つ特徴や強みなどについてご紹介いたします。

コーチ(coach)の語源は?
コーチという単語は、もともと四輪馬車がはじめて製造されたハンガリーの町「コチ」に由来しています。これが英語に輸入され、「coach=馬車」という意味で用いられるように。そして、馬車のように「人を目的地まで送り届ける」という意味から、「指導者」のような意味を持つようになったとされています。

つまりコーチとは、目の前にいるクライアントに寄り添い、その人のゴール=目標の達成までの道のりをサポートするような人を指します。
なぜコーチングが必要か?
通常、人は自分自身との対話(内部対話)をしばしば行っています。内部対話ではネガティブな内容が話題になりやすいため、マイナス思考のループに陥ってしまい、決断できなかったり時間を浪費してしまったりします。

しかし、コーチングを受けることで、この「あなたからあなた自身への問い」の代わりに「コーチからあなたへの問い」を増やせば、ポジティブなことも話題にのぼるように。脳内をうまく整理できて効率性が上がりますし、新しいアイデアや気づきも得られるようになります。

内部対話による負の連鎖を断ち切るために、コーチングはなくてはならない存在といえるでしょう。
コーチングによる効果は?
コーチングにはさまざまな効果があります。その一部を列挙してみましょう。

頭の中が整理され、推進力がアップする/傾聴力がアップする/自分の在り方が変わり、自己変容が起こる/モチベーションがアップする/立ち止まり、しっかり自己や感覚を観察できるため、多くの気づきを得られる/目標達成力がアップする/これまで気づいていなかった、自分が持っている資源や生産性に気づける/自発的に行動できるようになる/人生やキャリアにおける満足度がアップする/コミュニケーション能力が上がり、日常会話の効率が改善する

また、自分自身とのセルフコーチングができるようになれば、こうした効果を自分との適切な対話を通じて得られるようになるはずです。

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